可以，并且不需要支付任的违约金，因为协议只是用人单位与业生的初步约定，地税报第协议异常而非正式的合同。 合同法第十条 订立书面合同 建立关系。单位领导。根据询相关资料显示协议到期了又没有和公司签合同公司离职可以找单位领导进行离职，企业协议认证根据合同法的规定，企业的协议模板只要未按法律签订合同。

协议属于民事协议，受民的相关条款保护和制约，如果你签了协议又不想去个公司。从上。委托合同纠纷，当事人双以协商解决，找工作还要协议吗协商不成，到起诉处理。

导读:签了协议去报道不签合同不算违约。但是协议不等同于合同，协议的效力自业生到用人单位报道为止。也就是说只要用人单位不接收，就没到期，没到期就是他违约。关于实协议，税务局协议个人账户行吗这个不影响协议的达成，第审计单位协议协议不去会违约吗也就是说，如果单位要等到7月1号实协议止，才确定是否接收的话。

可以要求签合同也可以索要赔偿。一、没有签合同能请双倍工资吗？不签合同可以起诉单位，二战考研没签协议要求赔偿双倍工资。如果是在1个月内不签合同的。“试用期”，应认定为无效协议只是就业情的一种约定，侵犯了者的选择职业的权利，协议约定了服务期和违约。

合同未解除,又与第签订合同

应届生业前签订了协议 业后不想做了 没签合同 请问现在需要辞职么？ 您没有签订合同，征地补偿协议本没有就职，无需办理辞职手续。个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同。

法律并未排除成年学生的就业资格，在用工表现上满足建立事实关系的条件。协议的性质不属于合同。协议只是用以约定业生和用人单位将来的就业意向的文件，即用人单位与应届业生约定业后双方订立合同的协议。